Колеги, ні для кого не секрет, що компаній, які надають схожий пакет послуг, на сьогоднішній день достатньо.
Послуги, консультації, моніторинги, консалтинг – це термінологія, що іноді клієнт не може грамотно сформулювати, при першому контакті, що б він хотів, а на нього вже накидають ПП, ТОВ, ЗАТ, ВАТ...
Не завжди по справжньому грамотний консультант зустрінеться нам на тернистому шляху пошуків і спроб досягти результату. Не завжди консультант готовий запропонувати з перших Ваших слів, те, що Вам по справжньому необхідно.
Так, багато хто до цього прагне і досягли успіхів, але все одно якось не так. То у спілкуванні дозволять собі дратівливість, то при складанні договорів роблять помилки, на виправлення яких йде дорогоцінний Ваш час, адже саме із-за часу в першу чергу ми віддаємо перевагу тій чи іншій компанії.
Ми не хочемо говорити про себе, що ми на голову вище всіх і наші консультанти професіонали. Нам це не треба, Ви самі все зрозумієте, коли приїдете або подзвоните нам.
Право вибору, це найдорожче, що у нас є.
Вибір за Вами!
|
 Наша команда
Штат наших співробітників включає висококваліфікованих юристів, фахівців - практиків у області ліцензування і досвідчених аналітиків галузевого законодавства, професіоналізм яких неодноразово підтверджувався в ході виконання замовлень найвищої складності.
Всі члени нашого колективу пройшли свого часу через жорсткий відбір по таких критеріях як накопичений досвід роботи, доскональне знання законодавства галузі, прихильність нормам корпоративної етики, ініціативність, увага до деталей і ін.
Більш того, наші співробітники регулярно відвідують спеціальні галузеві семінари, де їх знайомлять зі всіма правовими нововведеннями і змінами в ліцензійному законодавстві. Таким чином забезпечується надзвичайно професійний підхід до обслуговування інтересів клієнта.
Головне завдання для колективу – зробити бізнес наших клієнтів ще успішнішим, конкурентоздатним і керованим
 Нашим Клієнтам
У своїй практиці Наша компанія незмінно ставить на перше місце інтереси своїх клієнтів, незалежно від масштабу їх бізнесу. У взаєминах з нашими клієнтами ми твердо дотримуємося принципів професійної етики, дотримання конфіденційності інформації і гнучкого підходу до потреб кожного окремого замовника.
Свої успіхи ми оцінюємо по успіхах наших клієнтів. Компанією розроблена унікальна методика комплексного обслуговування, при якій постановка завдань, визначення конкретних цілей замовлення, оцінка його загальної вартості і вибір найбільш оптимального шляху його рішення здійснюються спільно з клієнтом, щоб він, таким чином, міг особисто контролювати всі етапи виконання проекту.
В особі кожного клієнта ми бачимо партнера, що звернувся до нас за допомогою в рішенні непростих завдань свого бізнесу і довіру якого ми зобов'язані виправдати
.
|
 Основні принципи
орієнтація на споживача, висока кваліфікація співробітників, надійність, відповідність етичним і професійним нормам, оперативність і якість послуг..
Якість Для завоювання пошани і лояльності клієнтів до нашої компанії ми прикладатимемо всі сили і ефективно використовуватимемо всі ресурси для поліпшення якості, різноманітності і унікальності наших послуг
Команда
Ми визнаємо той факт, що в досягненні поставленої мети центральне місце займає команда професіоналів у сфері надання тих або інших послуг. Ми усвідомлюємо, що працюємо в області консалтингових послуг, що динамічно розвивається. Тому постійне навчання перспективних і ініціативних співробітників компанії є важливим завданням для нашого керівництва.
Ми вітаємо обмін ідеями і пропозиціями, здатними підвищити якість наших послуг. Ми вітаємо демократичний обмін думками між співробітниками і керівництвом, сприяючий оперативному реагуванню на зміну зовнішнього і внутрішнього середовища .Ми сподіваємося, що кожен співробітник гордитиметься репутацією компанії і власним внеском у її розвиток.
Менеджмент
Керівництво компанії відповідально за створення оптимального середовища для виробництва ліцензійних послуг і здійснення інших поставлених цілей. Позиції менеджерів компанії займають досвідчені люди, що користуються довірою і пошаною співробітників.
Корпоративна етика не приймає інтриг, передачі конфіденційній інформації конкурентам, задоволення особистих амбіцій в збиток цілям компанії, неповага до результатів праці інших співробітників. Кожен співробітник має право на кар'єрне зростання усередині компанії, адекватне його здібностям та досвіду
Результат
Лояльність споживачів. Лідерство. Високі фінансові показники. Відома і поважана торгова марка. Висока репутація компанії серед Клієнтів, Партнерів, Співробітників, Корпоративного співтовариства, Суспільства в цілому.
|
Карта сайту
